Steven Greveling, voorzitter van de or van het Rode Kruis Ziekenhuis in Beverwijk: “Het is goed dat de stem van (ook jonge) medewerkers wordt gehoord en meegenomen in besluiten van de directie. Dat gebeurt in ons ziekenhuis via de or.”
Bestuursvoorzitter Peter van Barneveld vult aan: “De or-leden zijn voor mij degenen die de medewerkers in de organisatie vertegenwoordigen. Het is voor onze directie zaak om samen met de or te zorgen dat het goed gaat met de medewerkers.”
Bekijk hieronder de video, gemaakt door de SER (Sociaal-Economische Raad).
Meer ervaringsverhalen
‘Voor de geestelijk verzorger bestaan er geen zeurpieten’
Wat is de meerwaarde van een gesprek met een geestelijk verzorger? Laatst hoorde ik onbedoeld een paar patiënten op zaal hierover met elkaar in gesprek. Eerlijk gezegd was de teneur niet alleen...
Blog: ‘Pasen’
Pasen is misschien een wat ongrijpbare feestdag voor patiënten. Natuurlijk er wordt meer aandacht besteed aan het menu, mensen verlangen misschien nog meer dan normaal naar het eigen leven. Maar...
‘Cheeseburger zonder augurk’
Samen kijken we, genietend van een burger en milkshake, uit over de ronkende pijpen van Tata Steel. We zijn stil, het is rustig op de kamer. De hand van Rina gaat voorzichtig van haar bord naar haar...
