Steven Greveling, voorzitter van de or van het Rode Kruis Ziekenhuis in Beverwijk: “Het is goed dat de stem van (ook jonge) medewerkers wordt gehoord en meegenomen in besluiten van de directie. Dat gebeurt in ons ziekenhuis via de or.”
Bestuursvoorzitter Peter van Barneveld vult aan: “De or-leden zijn voor mij degenen die de medewerkers in de organisatie vertegenwoordigen. Het is voor onze directie zaak om samen met de or te zorgen dat het goed gaat met de medewerkers.”
Bekijk hieronder de video, gemaakt door de SER (Sociaal-Economische Raad).
Meer ervaringsverhalen
‘TikTok’
Voor patiënten in het Rode Kruis Ziekenhuis is het vrijwel onmogelijk om gelijktijdig het nieuwe jaar in te luiden. Immers, zo’n beetje elke klok geeft een andere tijd aan.Is het op de afdeling...
Kerstboodschap ’toeval?’
Afgelopen week kwam ik met een aantal predikanten, die ik ken sinds mijn opleiding, samen om een en ander te bespreken.Verzuchtend vroeg één van hen zich af wat er deze kerst nu weer uit de pen...
‘Pingpongen op hoog niveau ‘
Tafeltennis maakte tot voor kort een groot onderdeel uit van het leven van meneer Zuiderwijk, inmiddels 93 jaar. Als jongeman ging hij met zijn vrouw mee naar de sportvereniging Rapidity Beverwijk...
