Huib Cense is benoemd tot bijzonder hoogleraar Health System Innovation aan de Faculteit Economie en Bedrijfskunde (FEB) van de Rijksuniversiteit Groningen.
Huib Cense is chirurg in het Rode Kruis Ziekenhuis en NoordWest Ziekenhuisgroep te Alkmaar en Den Helder, en hoofd van het opleidingsprogramma voor AIOS (arts in opleiding tot specialist) en medisch manager van de afdeling chirurgie van het RKZ. Daarnaast is hij bestuurslid van de DICA (Dutch Institute for Clinical Auditing) en de Nederlandse vertegenwoordiger voor de UEMS (European Union of Medical Specialists).
Als vice-voorzitter van de Federatie Medisch Specialisten was Cense voorzitter van de schrijfgroep van het visiedocument ‘Medisch Specialist 2025’. Met deze ervaringen kan Cense een belangrijke bijdrage leveren aan het onderwijs over en onderzoek naar zorgmanagement en innovatie.
Als hoogleraar zal Cense een bijdrage leveren aan het wetenschappelijke en beleidsmatige debat over het realiseren van een duurzaam gezondheidssysteem in Nederland en specifiek in het Noorden. Dit geldt zowel voor beleid op regionaal niveau als voor beleid op het niveau van organisaties. Ook de verkenning van (blended) digitale gezondheidstechnologie als onderdeel van een duurzaam zorgstelsel is als een belangrijk onderdeel van zijn onderzoek.
Meer nieuws
Heliomare en RKZ verstevigen samenwerking
Intensievere samenwerking voor betaalbare en hoogwaardige revalidatiezorg Heliomare en het Rode Kruis Ziekenhuis (RKZ) werken al jaren samen om patiënten in de regio de best mogelijke...
Inspirerend bezoek demissionair minister Helder aan Digitaal Gezondheidscentrum
Demissionair minister Helder van Volksgezondheid, Welzijn en Sport bracht op 10 juni 2024 een bezoek aan het Digitaal Gezondheidscentrum (DGC). Tijdens dit bezoek waren de regionale...
Door sensitiviteit ben je sneller en écht in contact. Dat is wat je wilt in relatie met je patiënt.
Waarom moet ik als arts aandacht hebben voor lhbtiq+? Een zorginstelling moet een veilige omgeving zijn. Voor zowel patiënten als medewerkers. Zichtbaarheid van diversiteit door zorginstellingen en...