Steven Greveling, voorzitter van de or van het Rode Kruis Ziekenhuis in Beverwijk: “Het is goed dat de stem van (ook jonge) medewerkers wordt gehoord en meegenomen in besluiten van de directie. Dat gebeurt in ons ziekenhuis via de or.”
Bestuursvoorzitter Peter van Barneveld vult aan: “De or-leden zijn voor mij degenen die de medewerkers in de organisatie vertegenwoordigen. Het is voor onze directie zaak om samen met de or te zorgen dat het goed gaat met de medewerkers.”
Bekijk hieronder de video, gemaakt door de SER (Sociaal-Economische Raad).
Meer ervaringsverhalen
Weblog geestelijke verzorging: ‘Tower of Power’
Tower of Power Een van de eerste dingen die ik me herinner van de colleges filosofie tijdens mijn studie, is dat objecten of ‘dingen’ betekenis krijgen binnen een context. Een tafel is alleen een...
Weblog geestelijke verzorging: ‘Stuk’
Alles wat stuk kan gaan… Een kleine opsomming van wat er sinds januari in ons huishouden stuk is gegaan. Allereerst besloot de auto, na bijna tien jaar trouwe dienst, ermee op te houden. Dat vond ik...
‘Pasen’
De zon heeft de eigenaardige kracht om iets in elk organisme aan te wakkeren. Zodra deze bol van warmte en licht zich weer richt op het noordelijk halfrond, merken we dat onmiddellijk. De natuur...
