Arbeidsvoorwaarden

Voor alle medewerkers van het Rode Kruis Ziekenhuis, met uitzondering van artsen in loondienst, is de Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) Ziekenhuizen van toepasing. Deze CAO biedt onder andere een goed salaris, een structurele eindejaarsuitkering en een pensioenregeling bij PGGM. Via deze link kunt u de CAO ziekenhuizen raadplegen. Hier kunt u onder meer een overzicht van de geldende salarisschalen terugvinden.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Het Rode Kruis Ziekenhuis kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden en personeelsvoorzieningen. Zoals:

  • een werkgeversbijdrage bij de particuliere ziektekostenverzekering;
  • premiekortingen op een aantal verzekeringen;
  • een fietsenplan;
  • en een actieve personeelsvereniging.

Opleiding en bijscholing

Binnen het beleid van het Rode Kruis Ziekenhuis nemen opleiden, ontwikkelen en leren een belangrijke plaats in. Medewerkers krijgen via diverse interne en externe opleidingen en trainingen de kans zich binnen hun functie te ontwikkelen. De afdeling Opleidingen presenteert regelmatig aanbod van interne cursussen en trainingen.

Paginaopties: