Transportmedewerker
Facilitaire dienst maart 2012
Per direct is er binnen de afdeling Transport plaats voor een
Transportmedewerker (36 uur per week)
De functie
Als transportmedewerker maak je deel uit van een klein team en samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor een goed en snel bezorgen en afvoeren van goederen en afval in het ziekenhuis. Je werkt daarbij volgens vastgestelde richtlijnen. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de functionaliteit van de hulpmiddelen en transportmiddelen in het ziekenhuis. Ook is het dagelijks onderhoud en de reiniging van alle materialen een vast onderdeel van je takenpakket. Bij de werkzaamheden komt het regelmatig voor dat je, met behulp van een busje, goederen naar de verschillende locaties haalt en brengt. Ook kan je hulp gevraagd worden bij (interne) verhuizingen.
Wat bieden wij?
Een functie in een klein team dat goed op elkaar is ingespeeld. Naast hard werken is er, wanneer de werkzaamheden het toelaten, ruimte voor humor en ontspanning.
Je krijgt een contract voor de duur van één jaar in een wisselend rooster. De werktijden vallen hoofdzakelijk tussen 8.00 en 18.30 uur.
De functie is ingedeeld in FWG 20 van de CAO Ziekenhuizen (minimaal € 1538,- en maximaal € 2058,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Voor jongeren van 17 tot en met 20 jaar geldt inschaling in de jeugdschaal), exclusief vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.
Wat vragen wij?
Je bent een echte aanpakker en hebt bij voorkeur ervaring met transportwerkzaamheden. Naast dat je in teamverband kunt werken, kun je zelfstandig werken volgens richtlijnen en procedures. Dit ook in verband met het vervoer van gevaarlijke afvalstoffen. Je bent sociaal en communicatief vaardig in je contacten naar zowel collega’s als (familie van) patiënten. Daarnaast ben je in het bezit van rijbewijs B.
Interesse?
Voor meer informatie over het werken als transportmedewerker bij het Rode Kruis Ziekenhuis kan je contact opnemen met de heer Sjoerd Seckel, teamleider logistiek op nummer 0251- 26 5375. Je reactie op deze vacature kun je vóór 23 maart 2012 per email richten aan vacature@rkz.nl, t.a.v. Martha van der Horst, Personeelsadministratie.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gesteld.
Bij gebleken geschiktheid hebben interne(herplaatsings-) kandidaten en reïntegranten voorrang.
